日期：2017-11-13（原创文章,禁止转载）
本报讯（高立伟 刘彬） 分配工作任务、制定维修方案、保证设备安全……以往这都是班长的活儿，可是在8月15日的维修班周例会上，维修员杨继波当着班长的面，干起了“班长”的活。
“这是他们正在进行角色换位体验。&rdquo癫痫病要怎么治;城市污水厂党支部书记崔占勇解释，“不当班长不知道班组管理的难处。为了增强员工的集体意识、责任意识，我们厂的维修班自7月份以来，开展了员工轮流当班长活动，让每名员工都有当‘班长’的机会!”
在轮流当“班长”活动中，维修班的4位员工将轮流担任班长，以14天为周期进行轮换，履行班长职责。在角色换位体验过程中，维修班班长张龙飞会指定一名员工和自己换位。当“班长”的员工要在任期内，负责厂区设备的运行管理、做好维修任务分应急事件处理、设备故障排查布置等任务。仅仅当“班长”还不算完，轮值班长还要在维修班的每周例会上进行履职发言太原癫痫中医疗法，总结自己在工作中的心得和感受，提出好的工作意见和建议。而班组的其他人员，要对这位“班长”的工作表现进行公开评议。
作为“班长”的杨继波虽然还不到任期，可仅仅通过几天的锻炼，明显变得自信了，考虑工作更加全面，分配工作任务更加熟练。“班长比普通员工承担的责任更大!班长要站在厂区工作的全局来考虑问题、分配任务，面对应急癫痫急救事件的处理要考虑得细致、周到，工作中要以身作则、冲在前头……只有这样，别人福州癫痫医院才能信服你。当好一个班长真不简单!”杨继波在交流会上说出了这段话。
现在，维修班的员工都试着从班长的角度考虑问题、对待工作，整个班组的工作积极性、配合能力大幅提升，设备维修效率也有了明显提高。更重要的是，整个维修班里充满了团结、积极向上的工作氛围。城市污水厂党支部书记崔占勇说：“下一步，我们将按照集团作风建设年的工作要求，把轮流当‘班长’的活动继续推广下去，激发班组员工的工作热情，推动厂区全员工作作风的提升和转变。”
