日期：2018-1-26（原创文章,禁止转载）
【团队储备】打造高执行力餐企团队（精品班）
又快到年底了，小伙伴们是不是蠢蠢欲动想跳槽？做得不开心，想辞职又没找到新工作？或者找到的又未必合意不用担心，一张图，帮你决定要不要辞职！
?上看癫痫病哪个医院最好图说明辞职不能解决任何问题，跳槽到任何单位都要面临团队协作，融入团队 创造业绩才是王道！
打造高执行力团队，让餐企安全度年关！
一提起餐饮的年关，很多管理者最头疼的就是员工的流失与跳槽，因此做好第四石学敏醒脑开窍治羊角风需要多少钱季度的人员储备和团队建设格外重要。
会员企业纷纷来电，要求11月份再开一期执行力课程。去年执行力团队打造保证了企业人才保有率，收效明显，顺利过冬，今年需要让团队再来提升！
参加高执行力团队打造的八大收获：
第一：如何优化岗位执行职责（角色定位）
第二：执行力落地的心态调整（服务意识）
第三：执行力标准和制度优化（绩效考核）
第四：执行力流程梳理和落实（高效工作）
第五：组建企业高执行力团队（组建团队）
第六：店长打造高执行力技巧（管理技能）
第七：团队高执行力素养育成（沟通培训）
第八：高执行力落地与持续机制（积分制）
打造高执行力团队为什么这么受欢迎：
第一河南郑州癫痫病医院：店长们发现了自身的不足，平时工作中解决团队执行力没有方法，不知道如何去打造快乐团队，提高凝聚力和士气。通过三天的学习找到突破口，打开了自己的格局。
第二：管控到位，落地执天津治疗癫痫病专科医院较好行快。
店长们回到企业后，按照预先设计的落地方案并结合企业的情况，逐步推进，每天给老师反馈执行情况，并得到指点后及时改进，21天的管控让执行力在企业中产生奇效。
第三：企业癫痫病手术费用团队被打造成高执行力的快乐团队。
西安粤珍轩的张董事长高兴地说：这就是我们一直苦苦找寻的，让员工在开心快乐中工作生活，做一个高执行力的快乐团队；
青岛长新餐饮集团的陈云会董事长打来电话说：希望马上再开第二次执行力班，本次派的7人团队是企业第三代管理人员，我要把一代、二代管理人员全部送过来学习。
21天的管控让执行力在企业中产生奇效。
以下为部分落地反馈内容节选：
石癫痫病如何治疗家庄哈秀执行力落地汇报（三欣会显奇效）
秋孕 冬藏 春生 夏长此为天道！
餐饮企业的团队建设也是如此，没有第四季度的团队打造，怎能顺利度过年关，为春生夏长储备人才！
给我们三天的时间还你一个老年人癫痫病治疗方法不一样的团队！
本次课程只设100个学习名额，报完为止，拒绝走后门抢名额！
团队高执行力打造
时间：11月9-13日
地点：郑州
报名热线：
13810882731 18911561891
