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龙州出台引进人才管理办法多渠道引进紧缺人才

日期:2016-7-23(原创文章,禁止转载)

龙州讯 今年以来,龙州县高度重视紧缺人才引工作,出台引进紧缺人才管理办法,多渠道、多形式引进紧缺人才南京癫痫病医院。 该县把进入高校招募紧缺专业人才作为一项重要工作来抓,积极向上级申报紧缺人才引进计划,获批住建、国土、旅游、交通、口岸、糖业、审计、教育、卫生等部门43名紧缺人才招聘名额。引进对象为博士研究生、副高级以上专家、硕士研究生及全日制大学本科以上学历的学生。为创新人才引进方式,该县采取直接到专业对口的区内外高等院校现场招聘和面向社会公开招聘等方式引进紧缺人才,重点引进急需的国土、住建、旅游、审计、财政、外贸、口岸等方面的优秀人才。该县还着力提高引进人才的待遇,引进紧缺人才在办妥聘用手续后,不办理入编手续的在享受本单位同类人员同等待遇的基础上,博士研究生财政另发给生活补助每年8万元、安家住房补贴每年5万元,硕士研究生财政另发生活补助每年4万元、安家住房补贴每年3万元,本科生与本县编外人员同等待遇;办理入编手续的享受本单位同类人员同等待遇;带项目、带专利的人员可享受招商引资的相关优惠待遇癫痫病的症状。为解决引进人才的后顾之忧癫痫病要怎么治,该县完善引进人才的安置措施,规定博士研究生以上学历或副高级以上职称人员的配偶可按专业对口和单位性质对口的原则解决夫妻随调问题;没工作的,可由县人才办妥善安排其工作;其他人员配偶(对象)可根据专业情况,由用人单位或人才办推荐就业。 (陆 歌) 编辑:利雪娟 来源:崇左新闻网-左江日报【打印】

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